Persoonlijke sfeer
De persoonlijke sfeer bij deze kleinschalige dochteronderneming van ICT Group gaf voor hem de doorslag om voor dit bedrijf te kiezen. Hij werkt er nu als software engineer.
Toen Jeffrey zich aan het oriënteren was op de arbeidsmarkt kreeg hij de indruk dat voor veel bedrijven alleen het specialisme van hun aspirant-werknemer telde. “Bij Raster waren ze ook geïnteresseerd in mij als persoon. Ik ben heel open ontvangen.” Het klikte van beide kanten. Ook de landelijke, rustige omgeving van de locatie van Raster sprak hem aan: Dreumel, hemelsbreed niet al te ver van Tiel. Toen Jeffrey in dienst kwam was zijn werkgever net bezig met het aannemen van wat meer jonge hbo’ers om zo te komen tot een evenwichtiger personeelsbestand. Inmiddels bestaat het team van zo’n dertig collega’s uit verschillende leeftijdsgroepen.
Direct inzetbaar
Soms kan er een behoorlijke kloof gapen tussen opleiding en arbeidsmarkt, maar Jeffrey heeft daar geen last van gehad. Hij was eigenlijk direct inzetbaar op projecten. “Voor mijn vakgebied was de aansluiting vrij goed. Het enige wat varieert is het programma waarmee je werkt. De manier waarop je iets programmeert is eigenlijk altijd wel hetzelfde qua taal. Dat kun je snel oppakken. Wat wel verschilt is de manier van werken per bedrijf. Dat zit bijvoorbeeld in de structuur om software op te bouwen. Sommige bedrijven hanteren die als vaste standaarden die door de jaren bewezen hebben dat ze werken. Hier staan ze ook open voor nieuwe ontwikkelingen die ik tijdens mijn opleiding geleerd heb. Ik word redelijk vrijgelaten om te doen wat mij goed lijkt tijdens een project.”
Ik voel me erg op m’n gemak en gesteund in wat we doen. Er wordt ook naar me geluisterd.
Jeffrey heeft inmiddels aardig wat werkervaring opgedaan in heel diverse projecten. Onlangs was hij nog zeven weken in New York om kort voor de overdracht aan de klant te testen of de software die Raster heeft gemaakt voor een geautomatiseerde parkeeroplossing van 5by2 naar behoren werkt. Dat was een bijzondere ervaring, omdat het niet alleen draaide om de techniek, maar ook om de samenwerking binnen een heel internationaal team. “Erg leerzaam om mee te maken.” En gelukkig bleef er ondanks die vaak hectische projectfase ook nog wat tijd over om de stad te verkennen.
Jeffrey heeft niet de neiging om heel ver vooruit te kijken in zijn loopbaan. Zijn huidige functie biedt nog steeds veel uitdaging. Er zijn bovendien voldoende mogelijkheden om zich met opleidingen verder te ontwikkelen en vooral ook om bij te blijven op zijn vakgebied. “Tot nu toe zit ik hier erg op mijn plek. Ik voel me heel gelukkig bij dit bedrijf.” Hij heeft dan ook nog geen dag spijt gehad van de keuze om voor Raster te kiezen. Ik voel me erg op m’n gemak en gesteund in wat we doen. Er wordt ook naar me geluisterd.”
