Sportieve waarden als fundament voor duurzame infrastructuur

Inspiratie uit de sportwereld

Na een inspirerende bijdrage van Marijn Zeeman vorig jaar tijdens het Summer Event, stond dit jaar voormalig topsporter en sportbestuurder Robert Eenhoorn op het podium. “Hij liet zien hoeveel overeenkomsten er bestaan tussen topsport en het bedrijfsleven”, blikt van Meijgaarden terug. “Eenhoorn benadrukte vooral het belang van talentontwikkeling en data-gedreven keuzes. In de sport is het verleidelijk om een speler te beoordelen op één enkele wedstrijd of emotie, maar structurele vooruitgang vraagt om analyses over een langere periode. En dan moet je ook weten welke data daarvoor belangrijk is. Precies dat herkennen wij bij INNOCY: in onze projecten kijken we verder. We zetten data en analyses in om duurzame, stabiele en kostenefficiënte oplossingen te ontwerpen. Eenhoorn nam data-ervaring mee vanuit de honkbalwereld naar het voetbal, terwijl onze trainees werken met AI in een wereld die best wel conservatief is. Een inspirerende spiegel voor ons eigen werk.” 

Jong talent en nieuwe dynamiek

Een ander belangrijk thema dit jaar is de instroom van jong talent. INNOCY verwelkomde zes high potentials in een traineeshipprogramma. Vijf van hen kwamen rechtstreeks van de collegebanken, één had al een jaar werkervaring. “Met deze instroom geven we antwoord op de vergrijzing binnen onze sector en zorgen we voor frisse ideeën en nieuwe dynamiek”, zegt Van Meijgaarden. “Voor de jonge collega’s betekent dit een unieke kans om praktijkervaring op te doen in complexe projecten, terwijl het voor INNOCY met recht een investering is in de toekomst. Daarnaast hebben we flink opgeschaald bij de afdelingen projectmanagement, RAMS-engineering en veiligheid met het aantrekken van ervaren nieuwe mensen.”

Sterke groei en zichtbaarheid

Naast onze interne ontwikkelingen hebben we ons dit jaar ook extern sterker geprofileerd. Van Meijgaarden doelt onder meer op de deelname aan InfraTech eerder dit jaar. “Dat leverde veel nieuwe klanten en samenwerkingen op. Daarnaast mochten we recent de samenwerking met onze partners Syntraal en Paltrock B&I opnieuw bekrachtigen voor de nieuwe ‘Raamovereenkomst Integrale Veiligheid’ van Rijkswaterstaat. Een mooi partnership dat helemaal in ons straatje past. Onze kern is en blijft de infrasector – met projecten rond tunnels, sluizen en bruggen – maar ook in de spoorsector en de water- en energiemarkt zien we een duidelijke behoefte aan vakkrachten.”

Veiligheid

Veiligheid vormt altijd de basis bij onze werkzaamheden, vervolgt Van Meijgaarden. “Of het nu gaat om machineveiligheid, bouwplaatsveiligheid, systeemveiligheid of assetmanagement: de vraag naar specialistische kennis groeit. Ontwikkelingen, zoals de nieuwe verordening in machineveiligheid die vanaf 2027 van kracht wordt en het 3B Bouwblok voor noodstopsystemen van Rijkswaterstaat bieden verdere kansen om onze expertise in te zetten. We ondersteunen klanten niet alleen met adviezen, maar helpen ook processen duurzaam in te richten. Daarbij maken we gebruik van data en analyses om de juiste prioriteiten te stellen, zodat budgetten effectief worden ingezet en risico’s beheersbaar blijven.”

Met de recent gewonnen raamovereenkomst van Rijkswaterstaat en de lopende projecten op onder meer de A9, A20, A27 en A44 ziet Van Meijgaarden de toekomst met vertrouwen tegemoet. “Bij INNOCY geloven we in samen groeien en samen leren. Of het nu in de sport is of in de complexe wereld van infrastructuur en veiligheid: met talent, data en teamwork zetten we steeds weer een stap vooruit.”